Melt Downs es uno de los hospitales más complicados de Two Point Hospital y el segundo del Mundo 3. El laboratorio de ADN y algunas enfermedades nuevas se activan en este hospital, lo que hace que el juego sea más extenso. A medida que el número de pacientes aumenta exponencialmente, la gestión hospitalaria adecuada es esencial para garantizar la eficiencia.
Este artículo es la fuente perfecta, ya que proporciona información sobre el mejor diseño en Melt Downs, los objetivos de las estrellas y cómo entrenar al personal, aumentar su moral y dominar el juego por completo.
Mejor diseño de Melt Downs
Un diseño bien organizado es esencial para maximizar la eficiencia del hospital en este nivel. La afluencia de pacientes será muy alta, lo que requerirá muchos consultorios de médicos de cabecera para atenderlos. Todos los consultorios, baños y sala de personal del médico de cabecera deben estar en la primera parcela.
El laboratorio de ADN y las salas de diagnóstico deben ubicarse al lado del primero. El resto de estancias del hospital se pueden ubicar en otras parcelas.
Objetivos de la estrella Melt Downs
Objetivos del hospital de 1 estrella
- Genera 1000 puntos de investigación
- Actualizar 5 máquinas
- Cura a 5 pacientes en la clínica de shock.
- Cura a 10 pacientes en el laboratorio de ADN
Completar estos objetivos te recompensará con 1000 dólares, 100 Kudosh y 100 puntos de investigación.
Objetivos del hospital de 2 estrellas
- Curar a 20 pacientes en el laboratorio de ADN
- Mejora 10 máquinas
- Lleve el hospital al nivel 10
- Tasa de curación del 75%
Completar estos objetivos te recompensará con 20.000 dólares, 150 Kudosh y 250 puntos de investigación.
Objetivos del hospital 3 estrellas
- Curar a 40 pacientes en el laboratorio de ADN
- Mejora 15 máquinas
- Llevar el hospital al nivel 15
- Tasa de curación del 90%
Completar estos objetivos te recompensará con una súper computadora, 30 000 dólares, 200 Kudosh y la friolera de 500 puntos de investigación.
Consejos para la formación del personal de Melt Downs
Cuando el personal realiza una tarea, adquiere experiencia, que es necesaria para el ascenso. La promoción eleva las capacidades del personal, garantizando un mejor tratamiento médico. Sin embargo, la formación experiencial puede ayudar al personal a perfeccionar sus habilidades y obtener mejores calificaciones.
Para ello se necesita una sala de formación y el número de personal que se puede formar depende del número de escritorios que haya dentro de la sala. Para comenzar la capacitación, seleccione la calificación en la pantalla, envíe al personal a la sala y asigne un capacitador para el trabajo.
Una vez hecho esto, comience el entrenamiento presionando el botón de inicio. Un entrenador invitado cuesta $10,000 más una tarifa adicional por aprendiz ($5,000-$25,000 dependiendo de la calificación). La tarifa no se aplica si el formador es un miembro del personal.
Melt Downs es un hospital muy complicado; Para sobrevivir, es muy importante entrenar las siguientes calificaciones varias veces:
| CALIFICACIÓN | VENTAJA |
| Servicio al Cliente | Mejora las habilidades de recepción y venta minorista |
| Práctica general | Mejora las habilidades de diagnóstico en el consultorio del médico de cabecera. |
| Mantenimiento | Aumenta las habilidades de reparación y el trabajo de mantenimiento en todo el hospital. |
| Tratamiento | Increases the treatment skills of doctors and nurses |
| Ward Management | Increases Diagnostic and treatment skills inwards |
Training the above qualifications to lead to skill development and open up new abilities essential to run the Melt Downs hospital efficiently. An example of such an ability is research. The following are the research levels based on training:
| Level | 1 – Increased | 2- Enhanced | 3- Advanced | 4- Elite | 5- World Class |
| Research Skill | Research unlocked | +50% increase | Research Skill +50% increase | +50% increase | +50% increase |
| Required (TU) | 240 | 300 | 360 | 420 | 480 |
Melt Downs How to Manage Staff Morale
Staff morale can be kept high by proper facilities and easy-going policies. Accessible clean breakrooms with a full stock of healthy food and drinks can boost their morale. Regular work breaks along with decent salaries are a must.
A clean, decorated hospital with a pleasant temperature can encourage the staff to work smoothly. Creating prestige rooms by placing beds and decorations can be fruitful.
Two Point Hospital Melt Downs Walkthrough
The cure rate requirement level is very high in Two Point Melt Downs. Upgraded machines and trained staff is essential to cope with this level. As mentioned above, the player must train staff to upgrade their abilities, which will ultimately help in machine up-gradation and maintenance.
The higher the hospital level becomes more patients will visit it. To cater to the masses, there must be plenty of GP offices. The money from income sources should be used wisely to upgrade the hospital’s infrastructure.
At the start of the game, the player’s primary sources of income are the shock clinic and the Pharmacy ward. DNA lab will also join later and can play a crucial role in curing patients. Launch effective marketing campaigns and hire specialized staff for the lab.
The layout is also significant in preventing” Meltdown from the Melt Downs Hospital’. A proper layout, as mentioned above, must be implemented from the start to maximize productivity and ease management.
Here is a list of illnesses the player must cure in their hospital. The treatment rooms are mentioned with them.
- Jest Infection: Clown Clinic
- Headcrabedness, Lightheadedness: De-Lux Clinic
- Denim Genes, Flumps: DNA Lab
- Broken Face, Humerus Injury, Shattered: Fracture Ward
- Decision Rash, Litter Bug: Injection Room
- Animal Magnetism, Lycanthropy: Pest Control
- Misery Guts, Verbal Diarrhea: Pharmacy
- Emperor Complex, Inflated Ego: Psychiatry
- Shock Horror: Shock Clinic